Ana Carla Molini traz o varejo no DNA. Segunda geração de uma família de comerciantes, ela cresceu entre balcões e corredores. “Quando nasci, meus pais já atuavam no ramo da panificação. Eu praticamente cresci dentro da padaria”, relembra. Aos 9 anos, viu o pai abrir o primeiro supermercado da família e, na adolescência, iniciou sua própria trajetória no negócio. “Foi ali que aprendi a amar o varejo, o contato com as pessoas e a dinâmica do comércio.”
Formada em Direito, Ana nunca se afastou do setor. Ao concluir a graduação, atendeu ao convite do pai, José Carlos Molini, para atuar diretamente na expansão da empresa. Um marco desse período foi a abertura da loja em Santo Antônio da Platina, a quarta da rede. “Esse passo marcou um novo ciclo para a empresa e também para a minha atuação profissional”, afirma. Durante quase duas décadas, trabalhou ao lado do pai, a quem define como seu grande mentor. Com o falecimento dele, em 2021, a sucessão se tornou realidade. “Assumi a condução dos negócios aplicando tudo o que aprendi ao longo da vida no varejo, com foco em profissionalização, inovação e crescimento sustentável.”
A liderança de Ana é sustentada por valores que ela considera inegociáveis. “A ética é a base de todas as decisões. A generosidade se reflete no cuidado com as pessoas, a transparência fortalece a confiança e a sustentabilidade garante um crescimento responsável”, destaca. A padronização também faz parte desse conjunto. “Ela assegura eficiência, qualidade nos processos e uma experiência consistente para o cliente, além de garantir capacitação e boas práticas para os colaboradores.”
Defensora do associativismo, Ana vê na atuação coletiva um caminho para o fortalecimento do setor. “Acredito no associativismo como uma ferramenta fundamental para fortalecer o lugar onde vivemos e a comunidade da qual fazemos parte”, afirma. Segundo ela, a participação em entidades amplia o diálogo, gera benefícios concretos e leva inovação aos supermercados do interior. “Essa troca permite que nossas lojas ofereçam experiências tão competitivas quanto as das grandes capitais.”
Essa visão se reflete em sua atuação como vice-presidente da Apras Regional Norte Pioneiro. Para Ana, um dos principais desafios da região é mudar a mentalidade dos empresários. “É preciso entender que o concorrente não é um inimigo. Mesmo atuando em mercados menores, é fundamental pensar grande.” Ao mesmo tempo, ela enxerga na união uma grande oportunidade. “O associativismo traz conhecimento, inovação, representatividade e prepara os supermercadistas para crescer de forma sustentável.”
Entre as conquistas à frente da Regional, Ana destaca o fortalecimento do relacionamento entre os empresários. “Um dos maiores desafios foi acessar os supermercadistas e construir pontes em um setor naturalmente competitivo. Hoje, vemos mais troca, mais união e mais consciência de que juntos somos mais fortes.”
No comando da rede Molini’s, o posicionamento da empresa é claro. “Nosso maior patrimônio é a credibilidade construída ao longo dos anos com ética, responsabilidade e transparência”, afirma. O diferencial está na preservação da cultura familiar. “Fazemos questão de manter a essência Molini’s, o acolhimento, os vínculos com colaboradores, clientes, fornecedores e com a comunidade.” A empresa também assume um papel ativo no desenvolvimento regional. “Não queremos ser apenas um supermercado. Nosso propósito é impactar positivamente o meio em que atuamos e abrir espaço para pequenos produtores e indústrias do Norte Pioneiro.”
Para os próximos anos, os planos envolvem expansão e modernização. Atualmente, o Grupo Molini’s conta com 11 lojas e uma padaria, está presente em Jacarezinho, Santo Antônio da Platina, Bandeirantes e Cornélio Procópio, e gera mais de 700 empregos diretos. “Vamos continuar investindo na abertura de novas lojas e na modernização das unidades existentes, sempre com crescimento sustentável”, projeta. O desenvolvimento de pessoas é prioridade. “Estamos formando novos gestores internamente, com o DNA Molini’s, porque acreditamos que equipes preparadas e engajadas são fundamentais para a experiência do cliente.”
Ao falar com novas lideranças, Ana deixa uma mensagem direta: “O ambiente importa. Cerque-se de pessoas que promovam evolução, invista em conhecimento e acredite na sua capacidade de aprender e decidir.” Para ela, o sucesso no varejo passa pela constância. “É a visão de longo prazo, aliada à perseverança, que constrói resultados sustentáveis no supermercadismo”, completa.
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